3月3日，馬鞍山長客客運(yùn)分公司召開2022年燕子班組工作分析會。會議圍繞“如何持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，促進(jìn)班組化建設(shè)工作”為主題，結(jié)合去年工作和活動中遇到的一些問題開展討論，確立了由傳統(tǒng)的“火車跑的快，全靠車頭帶”轉(zhuǎn)為“動車組思維”的新型管理模式，做到工作中各自獨(dú)立、彼此有分工，同時(shí)確保各崗位之間沒有斷點(diǎn)又能相互協(xié)作與支撐，從而激發(fā)組員的熱情和活力，人人參與服務(wù)質(zhì)量提升工作，讓燕子班組成為交通系統(tǒng)中一道亮麗的風(fēng)景線。